企業方針

1. 高度な技術とセキュリティで、信頼性の高いデータインフラを提供します
2. 顧客ニーズに合わせたカスタマイズで、顧客のAI活用を最適化します
3. 最新技術を活かし、データ・AI分野でのリーダーシップと市場適応力を強化します
4. AX推進とデータドリブン社会の基盤づくりで、社会に貢献します

これら実現のため、当社の企業行動規範（以下本行動規範といいます）を制定しました。
当社の役員・並びに執行役員・社員・契約社員・嘱託社員・パート社員・アルバイト社員・業務委託社員・派遣社員（以下総じて従業者といいます）１人ひとりがこの行動規範を遵守・実践することで社会的責任を果たし、持続可能な社会の構築に貢献してまいります。

基本的行動

• 私たちは、各国・地域の法令や社内規程を遵守することはもちろん、高い倫理観をもって社会的良識に従い行動します。そのために、情報や課題をいち早く共有し、的確に対応できる「役職や、職位、身分に関わらず、当社の発展のための発言を歓迎し、全てのステークホルダーの意見を拝聴し、これを事業に生かす。」企業風土を醸成します。
• 私たちは、企業活動のあらゆる場面において「世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する。」ことを念頭に業務を行います。

１．法令の遵守

• 私たちは、事業活動における各種法令を遵守し、遵法なる事業を展開します。
• 私たちは、独占の禁止や公正な競争に関する各法令を遵守し、公正かつ自由な競争に努めます。
• 私たちは、宣伝・広告等の活動を、事実に基づき良識をもって行います。

２．人権の尊重

• 私たちは、企業活動のさまざまな場面において、常に基本的人権を尊重し、差別的言動や個人の尊厳を傷つける行為を行いません。
• 私たちは、児童労働・強制労働を認めません。
• 私たちは、いかなるハラスメントも認めず、いかなるハラスメントも拒否し、排除いたします。

３．環境への対応

• 私たちは、事業活動において、CO2排出抑制・省資源・省エネルギーに努め、廃棄物の削減に取り組みます。
• 私たちは、生物多様性の保全と持続可能な利用に取り組みます。

４．働きやすい職場環境

• 私たちは、従業者の採用において性別、ジェンダーの自由、国籍、人種、宗教、社会的出身、障害の有無等による差別を行いません。
• 私たちは、労働安全衛生に関する法令や社内規程を遵守し、安全で清潔な職場環境づくりに努めます。
• 私たちは、当社に勤務するすべての従業者の多様性を尊重し、誰もが働きやすい職場環境の実現に努めます。

５．従業者の基本的権利の尊重

• 私たちは、すべての従業者に対して、憲法および労働関係法令に基づき保障される基本的権利を尊重します。
• 労使は、互いの立場を尊重し、信義誠実の原則に基づき、労使関係の健全な発展を図ります。

６．お客様からの信頼獲得と顧客情報の適正管理

• 私たちは、常にお客様の立場にたって行動し、お客様にご満足いただける商品・サービスを提供するよう努めます。
• 私たちは、情報セキュリティの重要性を認識し、情報漏洩等の防止に努めます。

７．取引先との相互発展

• 私たちは、お取引先の規模に関わらず、対等なパートナーとして尊重し、誠実、公正かつ自由な取引を行います。
• 私たちは、下請法等の法令を遵守し、健全な下請取引を行います。
• 私たちは、自社および、お取引先の秘密情報を適切に管理します。

８．地域との共存

• 私たちは、帰属する地域社会の一員として、信頼関係の構築と維持に努めます。

９．出資者・資金提供者の理解と支持

• 私たちは、会社の有形・無形の資産を適正に管理し、業務目的以外の使用を行いません。
• 私たちは、財務・会計に関する記録および報告を公正・適切に行います。不正確な記録の原因となる行為をしないよう、自らの業務に関する関連法令および社内規程を遵守します。

１０．政治・行政並びにステークホルダーとの健全な関係

• 私たちは、公務員、お客様およびその代理人等、いかなる第三者に対しても、現金またはその他の形での贈賄行為を行いません。また、いかなる第三者からの賄賂も受領しません。

１１．反社会的勢力への対処

• 私たちは、市民社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力に対して、金品等の授受等を拒否し、毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断します。
• 私たちは、反社会的勢力による不当な要求がなされた場合、積極的に外部専門機関へ相談するとともに、毅然とした態度で臨み、不当な要求を拒絶します。

１２．ソーシャルメディア・サービスの利用

• 私たちは、個人でのソーシャルメディア・サービスの利用を規制しません。
• 従業員等のソーシャルメディア・サービスにおける投稿に関しては、以下に注意しながら活用します。
  1. 個人情報や秘密情報を公開しないこと
  2. 会社の不利益になるような発言は避けること
  3. サポート外の専門的な投稿をする場合には、個人としての投稿であることを明記すること
  4. 当社の正式な見解や回答では無いことを明示すること
  5. 常に良識ある発言・投稿を心がけること

１３．知的財産権の尊重

• 私たちは、他者の特許権、著作権、商標権、意匠権などの知的財産権を尊重し、故意または過失による侵害を行いません。
• 私たちは、自社の知的財産を適切に保護・活用し、第三者による不正使用に対しても適切な対応を図ります。
• 私たちは、ソフトウェア、データ、画像、文章等の使用にあたって、ライセンス条件や契約を厳守し、正当な権利に基づいて使用します。

本行動規範を徹底するために。

• 当社の役職者は、本行動規範を自ら率先垂範するとともに、自らの強い信念の基、従業者に語り、周知し、教育を通じ徹底を図ります。
• 本行動規範に反するような事態が発生したときには、速やかな原因究明と再発防止に取り組み、責任を明確にします。
• 本行動規範に違反する、または違反する恐れのある行為が行われていることを知った従業者は、速やかに上長、もしくは内部通報窓口に報告してください。当社は、内部通報制度に則って窓口への報告を行った従業者に対し、不利益な取り扱いをいたしません。
• 本行動規範に違反する行為を行った従業者は、関係法令や役員規程、就業規則等に照らして処分を行います。